4000 euro voor een nieuwe kledingverkoper: 'aandraagbonus' hoger dan ooit - NOS

"In plaats van aan een recruitmentbureau geef ik dit geld liever aan mijn eigen werknemers", zegt ceo Fokke de Jong van SuitSupply.

Naar schatting komt 10 procent van de werknemers via die weg binnen bij dit bedrijf. En dat kan zelfs nog meer zijn, zegt Koen Roozen, die een eigen recruitmentkantoor heeft. "Als je het goed doet, k… [+1102 chars]

full article...