Hotel mag werknemer niet ontslaan om privégebruik spaarpunten - RTL Boulevard

Een hotel op Aruba wilde een werknemer ontslaan die bij de inkoop van goederen voor zijn werkgever kortingspunten verzamelde, die hij later zelf verzilverde. Rechters zetten tot twee keer toe een streep door het ontslag.

Daarbij kwam dat het afdelingshoofd ook persoonlijk punten bij de bouwmarkt had gespaard, waardoor zijn werkgever niet kon bewijzen dat de door hem verzilverde punten afkomstig waren van de bedrijfsi… [+492 chars]

full article...