Kandydatom do pracy brakuje kompetencji. Pracodawcy biją na alarm - Money.pl

Według pracodawców kandydatom do pracy brakuje głównie kompetencji miękkich. Wśród nich wymieniają najczęściej: odporność na stres, umiejętność adaptacji, rzetelność, dyscyplinę i kreatywność - wynika z raportu Manpower. Firmy sygnalizują także problemy z poz…

Jak podano w raporcie "Niedobór Talentów", co trzeci pracodawca w Polsce mówi o problemach w zrekrutowaniu osób wykazujcych si odpornoci na stres i umiejtnoci adaptacji. Podobny odsetek uwaa, e kandy… [+4617 chars]

full article...