B3 terá regra de diversidade para as empresas listadas - Capital Reset

Até 2026, empresas listadas na B3 terão de ter pelo menos uma mulher e um "integrante de comunidade minorizada" no conselho ou na diretoria

Até 2026, as companhias em todos os níveis de listagem da bolsa terão de ter pelo menos uma mulher e um "integrante de comunidade minorizada" no conselho ou na diretoria

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